职位详情
工作内容:
1. 负责京东海外考勤和薪酬相关系统规划、设计、交付和运营工作;
2. 深入研究并理解海外HR业务需求,将其转化为明确、可行的产品需求和功能设计;
3. 管理产品生命周期,协调资源,排除项目风险,保证高效率高质量完成产品交付,并持续跟进产品效果;
4. 与海外HR团队紧密合作,收集用户反馈,持续优化产品以满足用户需求;
5. 能够使用英语进行流畅的工作交流,确保与海外团队的有效沟通。
任职资格:
1. 3年以上HR相关产品经验,本科以上学历,负责过考勤或薪酬相关产品,有海外项目经历者优先;
2. 具备owner意识,有良好的业务理解力与风险敏感度,具备优秀的跨团队协作及抗压能力;
3. 热爱产品,具有出色的产品规划和设计能力,注重用户体验;
4. 逻辑清晰,数据分析能力强,乐于分析事物本质,系统地解决问题;
5. 具备流利的英语听说读写能力,能够无障碍地与海外团队进行工作交流;
6. 对新技术和新趋势保持敏感,能够迅速适应并应用到产品研发中。