岗位职责：
1、通过招聘平台发布招聘信息，并不断优化完善招聘信
息，增加亮点；
2、招聘资源的合理利用，做好求职者资源的积累储备。
3、对求职简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约求职者到厂面试。

招聘要求：
1、男女不限，20-32岁，大专及以上学历；
2、性格外向开朗，口齿伶俐。
3、人力资源、销售相关专业，条件优秀者可放宽。

工作时间：（月休6-8天）
8:30-12:00
13:30-18:00

薪资待遇：
无责底薪3000-4500+业绩提成＋个人奖金
综合工资：5000-10000（工作简单，入职1-2个月可稳定5K+）

其他福利：
1.享有带薪年假、快速晋升、多重加薪方式；
2.享受国家法定假期，及带薪年假、婚假、丧假及产假等。
3.公司提供免费的培训和学习
4.提供员工宿舍（可换房补200-500每月）