岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理等人选；
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
7、对各公司整体工作布置，协调各公司的工作；
8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
9、总经理临时授权的其他工作。
任职要求：
1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2、有十年以上企业全面管理经验，有农业企业管理经验者优先。
3、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
4、具备政策执行能力、注重实效性、时效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
工资面议
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