岗位职责：

主要负责中国大陆地区的EHS和ESG，工作范围包括：

a） EHS和安全生产
1) 培育和改善公司文化，建立没有EHS事件的工作场所。
2) 领导和推动数据中心运营的EHS职能、战略和活动。
3) 作为EHS秘书，准备并组织EHS委员会和行动跟进
.
4) 监督和协调EHS绩效、关键举措和法规合规性.
5) 组织或聘请第三方进行现场EHS检查或审核。
6) 进行供应商EHS尽职调查和绩效审查.
7) 战略客户EHS报告、尽职调查、定期EHS绩效和进度审查
.
8) 组织开展EHS培训、研讨会，发展EHS文化
.
9) 直线经理要求的其他分配任务
.

b） ESG 方面

1）与可持续发展总监合作，制定GDS年度ESG报告，推动ESG战略部署。
2）作为ESG秘书，准备和组织ESG委员会以及后续行动
。
3）与所有部门/职能部门协调，以监控和跟踪定期ESG绩效报告、关键举措和KPI成就。及时向可持续发展委员会报告
。
4）与外部第三方就温室气体碳评估（TCFD）进行接触，同时促进评级、MSCI、标准普尔、SBTi、CDP等
。
5）针对客户和供应商等的任何ESG相关合同审查。

任职要求：

1、EHS、环境工程、能源管理、可持续发展或类似相关学科学士学位。
2、在EHS和可持续发展领域有6年以上的责任感。
3、季节性可持续发展框架（GRI标准、ESG报告指南），有咨询公司工作经验者优先
。
4、具备良好的EHS管理知识和丰富的经验，尤其是法律要求，ISO14001/ISO45001，注册安全工程师优先
。
5、展示与外部供应商和内部高级领导合作的项目管理技能
。
6、出色的口头、书面、沟通和表达能力，英文流利。
7、强大的Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）和演示技能
。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业