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1. 协助店长,管理门店的一线运营管理工作2. 优化工作程序,使之合理、精简、高效化3. 负责员工的日常培训,提高服务质量和员工素质4. 负责门店日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作5. 处理客人投诉和意见的收集和反馈,以及协调处理门店突发事件6. 完成上级领导布置的其他各项工作 岗位要求:1. 大专以上学历。2. 有2年以上门店管理经验。3. 认同公司的经营理念。