职位详情
岗位职责:
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、文化、培训、绩效、考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
工作地址
山东龙大美食股份有限公司(金山大街)泰山路17号
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公司介绍
山东龙大美食股份有限公司(002726,SZ)是一家深耕食品行业27年的企业,前身创办于1996年,公司坚持以预制菜为核心的食品主体,以屠宰和养殖为两翼支撑的“一体两翼”发展战略,致力于发展成为中国领先的食品企业,为中国人健康饮食提供高品质的系统解决方案。凭借二十数载的发展经验,龙大美食厚植产业优势、整合市场资源,在山东、上海、四川建有国内领先的食品研发实验室,构建国内规模领先的食品生产网络体系,打造具有世界先进水平的食品生产基地,产品不仅畅销国内,还与全球20多个国家和地区开展贸易合作。目前,龙大美食与1000家知名企业达成合作,涵盖泰森食品、荷美尔、上海盘古、半天妖、康师傅、家乐福、大润发等各类机构的长期合作伙伴,龙大美食正以“最佳供应商”的影响力与合作方实现共赢共享。
工商信息
以下信息来自
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统一社会信用代码
913700007591559056