【岗位要求】
1、按照团队既定的销售转化目标设定进行拆解和下放，对目标进行实时闭环，保证目标的顺利落地和执行；
2、为个人带班目标和团队业绩目标达成负责， 对所服务的用户画像认知清晰，挖掘用户需求，处理用户异议，进行学习规划和日常辅导，从而实现用户的高效续班和转化，了解在线教育行业属性。
3、根据员工特性，制定人才培养方案，孵化团队高潜人才，进行储备干部的培养；
4、能够萃取优秀经验进行有效复制，帮扶尾部员工提升业务能力和个人业绩，缩小团队离散；
5、通过日会周会经营、员工关怀、奖惩激励等不断拉升团队势能，营造良好的团队氛围，对员工满意度负责；
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，2年以上在线教育行业销售管理经验，有过10-50人左右团队管理经验；
2、沟通表达、逻辑思维能力良好，极具耐心和责任心，愿意在教育行业长期发展；
3、有较强的抗压力和目标感，能够带领团队拿结果；
4、熟练使用office等办公软件，有一定数据统计和分析能力。
【相关福利】
1、节假日福利：带薪年假、团建、节假日礼物、生日礼物、周年礼品；
2、个人成长：总裁面对面、伙伴文化、师傅帮带、个人/子女/亲戚报班优惠、专业培训、转正以后可朝管理岗晋升；
3、贴心日常：下午茶、交通补助、健康体检、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补+充险、公积金）；
4、薪资可谈。