岗位内容:
1. 负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。
任职要求:
1. 具备3年以上会所管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店营销管理工作。
4. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
5. 具备较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,在竞争激烈的市场中探索突破口。
6.制订和完成每月经营预算,带领团队完成任务。
薪资待遇:
1.底薪5000-20000
2.包含食宿
3.北京五险
4.绩效奖金+季度奖金+年终奖+分红