大客户经理

诚聘大客户经理10人；普通客服经理50人

一、大客户经理岗位任职要求：

基本要求：

1. 年龄20-30岁之间，身高160以上，形象好气质佳。

2. 做过3-5年销售，从事过教育，银行保险，汽车4S店，会展礼仪，航空服务行业，线上线下销售等行业工作经验优先。

3. 认可教育行业，意愿从事商业学习圈层，提升自身价值！

学历要求：高中以上学历，有销售岗位工作经验。

知识要求：具备全面的客户服务意识、能更好的链接公司与企业客户直接的沟通。

能力要求：

1. 具备良好的沟通表达能力及客户维护能力；

2. 做事认真负责，有自主性，进取心；

3. 普通话标准，有从事过客服经验者优先；

4. 解决客户问题，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

5. 乐观开朗，能够敢于尝试，不断挑战自我；

6. 喜欢赚钱可以接受出差。

高薪诚聘：

【你有多大的能力，公司就给你提供多大的平台】

正常干：15000----30000元/月；

努力干：30000----50000元/月；

拼命干：50000----120000元/月；

二、薪资福利待遇

【薪酬待遇】：

1、薪资结构：底薪+提成+奖励+其他；

2、底薪：6000-10000元/月；

3、提成：按产品类别不同，提成1.25%-60%（平均客单18万-50万）；

4、奖励：现金激励3000-30000元、绩效奖、年终奖，年终分红金额高；

5、特别待遇：有机会定期带队赴海外游学；

【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训，知名培训服务提供商，线下课程每月2-3场，每场听课5000人以上学员体量。

【福利列表】：

1、节日慰问：节日礼品；

2、员工活动：每月团队均有活动经费用于团队建设；

3、其他福利：带薪年假及国家规定的其他带薪假；

4、收获：收获个人成长----高端人脉资源-----后期自主创业少走弯路

【成长晋升】：

1、每位员工具备均等的晋升、发展机会;

2、每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

3、公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

三、工作内容：

1、负责日常客户维护及服务；

2、负责参课对接安排，协助讲师进行成交。

3、用自己擅长的沟通方式达成客户与公司的合作。

4、维护成交客户，进行二次成交和落地服务。

5、公司提供资源，不拓客，不是电销，不陌拜。

6、客服团队建设及管理；

7、能够接受出差（公司全额承担差旅费）

四、公司介绍

今华股份是一家以技术为核心驱动，以服务为落地价值的技术服务型企业，目前拥有全职员工 1200余人。公司使命：“帮助企业成长，推动共同富裕”。

目前已经在中国的华东、华南、西南地区建立了根据地，在上海设立了总部运营中心、广州建立了数字化中心。今华股份还在马来西亚开设了东南亚运营中心，并将服务扩展到了包括澳洲、北美、俄罗斯在内的国际市场。

苏州今隆教育科技有限公司是今华股份旗下全资子公司，致力于打造今华集团全国客服运营中心。

至今，今华股份已拥有超过16万名企业会员单位，这些企业覆盖了能源、餐饮、房地产、服装、建筑、咨询、美容等多个行业领域，其中许多会员在其所在行业中处于领先地位。今华股份致力于帮助中国的1000家头部企业实现数智化转型，以及帮助100万家中国企业实现现金流转型。同时，公司还希望帮助1000万家中国企业运用新的商业思维进行自我提升，并为全球华人企业在中国乃至世界范围内实现民族复兴贡献力量。