职位详情
职责描述：
1、基于业务需求预估，生成仓库或门店的库存需求量计划，并根据库存需求，推动物流及商务团队同事，解决场地或收/发产能扩展问题；
2、监控物流扩展计划实际达成情况，预判未来物流实操风险，并结合买货节奏或物流资源灵活性，解决潜在风险；
3、数据分析及归因，回顾计划执行过程中偏差，找到业务驱动动因，推动从流程上解决问题，减小未来计划偏差；
4、承担项目经理职责，主要负责领导跨团队计划协同流程优化或大促营销节点特殊运营方案项目。
岗位要求：
1、3年以上供应链计划运营经验，含：仓/配现场工作经验，品类补货经验，产能计划经验，网络规划经验均可；
2、有基本的SQL语句查询/编辑能力；
3、有较强的逻辑思考能力，可以找到实操各节点之间的逻辑关联关系；
4、有一定的判断力，对未来将要发生的风险的等级有一定的判断能力，并从复杂逻辑关联汇总找到需优先解决的问题点；
5、有良好的沟通能力，可以找到上下游团队之间的利益结合点，快速对要解决的问题及各团需负责的任务达成一致。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过六十年的发展，沃尔玛公司在24个国家和电子商务网站的46个品牌旗下经营约10,500家分店。沃尔玛全球2021财年营收达到5592亿美元，全球员工总数230万名，多次荣登《财富》杂志世界五百强。
沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。
沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了沃尔玛购物广场和山姆会员商店。
目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括沃尔玛大卖场和山姆会员商店，沃尔玛中国已经在全国100多个城市开设了数百家门店和数家配送中心。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约66%，主管职等及以上的管理人员53%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续扩大在华的投资，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（******************）举报。
