岗位要求：
1、 28-45岁，男女不限，大专及以上学历；
2、 两年以上大、中型物业服务处从业经验，曾担任客服、安全、工程主管等职务；
3、具备较强的服务意识和物业管理知识，熟悉物业管理相关法律法规；
4、有良好的语言沟通能力，综合、分析能力；
5、有上岗证、工程师证、物业管理师等相关岗位证书优先。
6、 在酒店、餐厅、零食等连锁企业担任过经理以上岗位，热爱物业行业，有培养潜力者，虽无物业管理工作经验，也可择优录用。
7、 熟练使用日常OFFICE办公软件，优秀的执行力，良好的学习适应能力。
岗位职责：
1. 负责物业项目的全面工作，以提升业主满意度和费用收缴率，向片区总监和总经理负责。
2.根据物业服务合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本项目的经营管理状况负责。
4.负责宣贯培训所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8.组织项目工作例会和专项会议，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9.其他领导安排的工作；
公司福利：
1.物业上市公司，入职即购买社保、公积金;
2.享受带薪年假、婚假、陪产假等国家法定节假日；
3.补贴及礼金：除基本工资外，还享受项目奖金、节日福利及其他福利等。
4.年终奖、收费冲刺等多种奖励。