负责公司招聘根据业务需求达成招聘目标。

1、简历筛选、电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试，收集反馈；

2、维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，进行人力资源相关的数据统计工作；

3、掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程；

4、能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优；

5、有过招聘销售经验者优先。

其他信息

行业要求：全部行业