岗位职责:
1、终端赋能
年度战略产品及新品的推广工作,常态化的培训赋能工作,提升总部年度战略产品销售占比;
2、动销执行
制定区域内月度活动营销方案,通过活动营销,主动营销提升终端门店销售业绩,助力销售目标达成。
3、门店运营
针对现有终端线下门店进行运营赋能,标准化门店运营模式梳理与导入,推动门店转型,提升门店运营水平(店效、拓客、成交等);
4、样板打造
针对线下渠道店面精准赋能,打造品牌样板门店,不断总结沉淀样板门店优秀商业模式,进行推广复制;
5、市场调研
定期走访市场,行业及竞品调研,定期输出市场调研报告
任职要求:
1、2年及以上动销或门店运营管理经验,有本地零售落地资源优先考虑;
2、大专及以上学历,家居建材、定制相关行业优先;
3、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力,有较强的思维逻辑及执行力。