岗位职责：

1、负责楼面值班管理，实现门店当日销售目标达成，通过落实服务SOP，实现楼面服务标准化：通过观察和调整楼面人员状态并及时给予专业辅导

2、门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营

3、带领团队积极探寻针对性的解决方案来服务顾客，敢于尝新，总结实战打法，并分享成功经验

4、负责模块团队管理，向团队传递清晰的华为品牌价值、业务理念，辅导并提升团队成员的专业性，激发成员战斗力，打造高绩效团队

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历

2、有3年及以上知名大型零售门店运营经验，至少有2年以上独立楼面及团队（15人左右）管理经验追求结果、指导工作、计划和协调、培养人才、管理复杂情况，商业洞察、管理冲突，①性格稳定，有明确目标，能解决问题，②认可华为价值观，保持良好工作热情：③优先有良好抗压性，有团队管理中克服困难的能力：④有感染力和亲和力