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（一）岗位职责：
1.制定并实施销售战略和计划，确保完成供公司的销售目标；
2.监督和管理销售团队的日常工作，提高团队的整体业绩；
3.分析市场动态和竞争对手，调整销售策略以应对市场变化；
4.开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度；
5.参与公司高层决策，为公司的长期发展提供战略建议。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销或机械设计相关专业；
2.五年以上销售团队管理经验，三年以上大型制造业从业经验；
3.擅长销售团队内部管路、团队运营，具备较高的管理经验；
4.擅长丢单分析及营销工具的运用，具备招投标案例分析能力
5.具备较高的商业眼光，擅长商机管理。
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