职位详情
岗位职责：
1、建章立制：依据股份公司管理标准，结合实际业务流程，制/修订各项规章制度。
2、编制与人工成本管控：
（2）根据年度产能大纲制定人员编制管控方案；
（2）编制人力资源年度费用支出预算，加强人工成本的管控。
3、招聘管理：负责海外制造公司的招聘，开发并利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
4、人才梯队建设：
（1）根据战略规划，进行人才盘点与问题诊断；
（2）负责建立人才选拔与淘汰机制，激发团队活力，提升团队战斗力。
5、营运管理：
（1）负责基础管理（计划、会议、信息、公文、协同等）提升和文化改进工作；
（2）负责各类宣传和接待工作；
（3）负责企业文化氛围的营造，督促开展企业文化活动。
6、后勤保障：
（1）负责公司内部安全体系、后勤管理体系的搭建；
（2）负责督促下属对食堂、住宿、安保等方面的管理工作。
职位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，擅长招聘和海外跨文化管理为佳；
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力，沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
4.有海外人力、制造人力管理经验优先，英语 / 西语能作为工作语言优先。
【此岗位为长期驻外（墨西哥/越南）岗位，请认真考虑】
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
顾家家居，享誉全球的家居品牌。
顾家家居自创立以来，专业从事客餐厅及卧室家具产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客餐厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过3000家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
顾家家居把自身对客餐厅、卧室生活文化的深厚理解融入产品设计研发中，创造出国际化、时尚化、年轻化、休闲化的家居产品。公司成功引进国际先进家具生产设备及国际工业制造先进技术，拥有完整的手工工艺标准，集中了大批手工技艺精湛的技师。除了本土设计团队，顾家家居的国际家居研发中心还拥有来自意大利、德国、法国、日本等地的国际知名设计师，每年国内外有超过百款新品上市。
目前，顾家家居旗下拥有 “休闲沙发”、“KUKAHOME全皮沙发”、“布艺沙发”、“功能沙发”、“KUKA ART 欧美”、“米檬”、“软床”、“床垫”八大产品系列，加上美国功能沙发合作品牌“LA-Z-BOY乐至宝”及定制家居品牌“顾家家居？爱家伯爵”，组成了满足不同消费群体需求的产品矩阵。在顾家家居的世界里，家不仅仅是身心惬意的场所，更是幸福的依靠。
顾家家居始终秉持“精益求精，超越自我”的企业精神，以艺术诠释生活，以设计定义潮流，赢得了消费者的一致认可和业界的高度认同。展望未来，顾家家居将向成为一家满怀激情、受人尊敬的软体家居运营商的目标奋进。
创造幸福依靠，成就美好生活！
