一、岗位职责
1、 全面负责马来西亚厂区的运营管理，包括人力、PMC管理、品质管理、工程管理、生产管理、经管等部门日常管理工作，对公司战略目标、交期、质量、成本、产值、收益率、稼动率、安全等总负责；
2、 负责制订和组织实施整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决；
4、全面负责马来西亚厂区的人员管理，团队管理、梯队建设、管理干部培养、员工技能培训等；
5、加强公司全面管理，确保各部门和各类人员职责、权限规范化，负责下属各部门管理人员绩效考核；
6、不断提高和改进产品质量，提高产能，降低成本；
7、密切配合销售部门，确保订单产品准时出货，并全面了解客户情况，即时处理重大客户问题，确保持续合作；
8、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落实工作；
9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，安全生产；
10、组织精益及六西格玛项目实施，全面负责公司新技术、新工艺、新设备的应用推广；
11、 领导建立和完善ISO9000质量管理制度、TS16949及标准化建设，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
12、即时完成集团上级安排的其他临时重要工作安排。
二、 职位要求:
1、 大专及以上学历，有3年以上机加工行业全面运营管理实操经验及行业；
2、 具有全面的组织、指挥、协调能力，具有独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力；
3、 在制造企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；精通精益生产、六西格玛项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、 熟练操作使用办公软件；
5、 人品端正、正直、坦诚、自信、能吃苦耐劳； 优秀的领导、管理统筹、分析、综合、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司文化。

其他信息

行业要求：全部行业