职位详情
岗位职责:
1、协助分公司总经理及当地人事经理，负责当地人事工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对接区域及总部人力相关工作事项的处理；
2、负责中方员工的招聘、外事管理、薪酬发放、绩效管理等工作，负责总部人力资源管理要求在国家公司的执行，确保人力资源管理合规性与专业性。
3、处理公司日常行政事务及办公室的日常运营和管理，包括文字会务与工作总结等，员工宿舍租赁及相关事务管理等；
4、开展行政支持类工作，包括但不限于文化活动支持、接待活动支持、后勤工作支持等；
完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、商业管理、公共关系等相关学历优先；
2、具备2年以上人事或行政文秘相关工作经验，具备国际化、集团管理平台背景公司经验优先；
4、具有强烈的责任心，工作严谨、良好的语言表达及较强的沟通能力；
5、有效的时间管理技巧，以优先处理任务并确保高效工作流程；
6、有吃苦耐劳的精神，学习适应力强，英语可作为工作语言，印尼语熟练更佳。
公司介绍
中国外运海外发展有限公司（简称“外运海外”）于2019年6月18日成立，是招商局集团下属央企。外运海外目前拥有员工2000余人，拥有政经、商贸、物流、金融、法律、信息化等各类专业人才和大件、包装、工程师等资质的多类型专家，和英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、 法语、日语、印尼语、泰语、马来西亚语、越南语、柬埔寨语等十多个语种团队。外运海外涉及41个国家及地区，拥有67个网点，覆盖亚洲、非洲、美洲、欧洲、大洋洲等区域和地区，业务领域涵盖合同物流、电商物流、货运代理、工程物流等，随时随地为客户提供通达全球的高品质物流服务。
外运海外遵循中国外运“打造世界一流智慧物流平台企业”的战略愿景和“运万物、连世界、创生态，以物流成功推动产业进步”的使命，致力于打造具有全球竞争力的海外智慧物流统一平台，成为具有海外区域市场影响力的综合物流供应商。
