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更新:2024-12-18
外运海外-HRBP(偏绩效方向)
2-3万
阿联酋  | 3-5年  | 本科  | 全职  | 招1人
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职位详情

职责描述:

1.保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决国家公司人员发展需求;

2.负责区域及国家公司人员招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;

3.负责区域及国家公司员工关系相关工作,包括员工入转调离等。

4.负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

5.负责区域国际化薪酬及国家公司员工薪酬、五险一金缴纳等工作;

6.负责区域及国家公司干部、外事相关工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业毕业;

2. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘配置、员工关系、培训管理、薪酬绩效、外事管理等;

3. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;

4. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;

5. 能够接受外派至国外工作者,英语水平良好者优先;

6. 中共党员优先。

工作地址
阿联酋迪拜
公司介绍
中国外运海外发展有限公司(简称“外运海外”)于2019年6月18日成立,是招商局集团下属央企。外运海外目前拥有员工2000余人,拥有政经、商贸、物流、金融、法律、信息化等各类专业人才和大件、包装、工程师等资质的多类型专家,和英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、 法语、日语、印尼语、泰语、马来西亚语、越南语、柬埔寨语等十多个语种团队。外运海外涉及41个国家及地区,拥有67个网点,覆盖亚洲、非洲、美洲、欧洲、大洋洲等区域和地区,业务领域涵盖合同物流、电商物流、货运代理、工程物流等,随时随地为客户提供通达全球的高品质物流服务。
外运海外遵循中国外运“打造世界一流智慧物流平台企业”的战略愿景和“运万物、连世界、创生态,以物流成功推动产业进步”的使命,致力于打造具有全球竞争力的海外智慧物流统一平台,成为具有海外区域市场影响力的综合物流供应商。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于国聘