岗位职责
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2.销售回款：负责区域内客户回款，确保货款顺利回收；
3.销售费用控制：按照公司制度负责区域费用控制；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5.客户关系管理：负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.销售信息管理：对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议。
任职要求：
1 .园艺、草业、园林，农学，市场营销等相关专业，大专以上学历；
2．三年及以上工作经验，有特肥或农药行业工作经验优先考虑。
3 .可适应出差
4 .具备良好的沟通能力、执行力
发展通道：
销售代表-高级销售代表-销售经理-销售总监-公司副总；
2、发展优势：
农业是极具发展潜力的基础产业，也是国家重点扶植和支持的产业，近年现代农业的告诉发展和消费升级，对优质农产品的需求大幅度上升。北京雷力集团深耕农业领域26年，有深厚的产业基础、客户基础、技术基础。
公司支持：
1、有专业的技术团队负责产品技术和技术应用。
2、有自主研发团队，具有自主知识产权。
3、有多年的国内渠道业务开发背景和29个省市的市场基础、客户资源。
4、已有成熟的业务团队和业务模式。
5、极具发展力的行业前景和高度的客户认可度。
6、专业的市场团队给予市场支持。
职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、周末双休、带薪年假、通讯补助、弹性工作、餐补
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