职位详情
**岗位职责：**
1. 负责集团海外团队的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2. 维护与海外人力资源服务供应商的合作关系，确保服务的质量和效率。
3. 协调和执行集团总部的培训项目，涵盖新员工入职培训、领导力发展和专业技能提升。
4. 支持集团人力资源政策的制定和执行，监控和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。
5. 协助处理海外团队的人力资源相关问题，提供解决方案和咨询服务。
**任职要求：**
1. 持有人力资源、工商管理或相关领域的学士学位或硕士学位。
2. 流利的英语沟通能力，能够作为工作语言使用。
3. 具备与海外团队合作的经验和能力，能够适应不同文化和工作环境。
4. 强大的组织能力和对细节的高度关注，能够同时处理多个项目。
5. 能接受海外出差及短期外派，有海外相关工作经验优先。
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
士商集团是中国五金行业内的重要企业，主要从事各类五金工具及机电设备的贸易、制造和销售，产品全部出口北美和欧洲等市场。
目前，我们已拥有：
◇ 几百名精诚合作的员工
◇ 持续稳定增长的业绩
◇ 几个已具规模的制造工厂
◇ 集制造和办公于一体的占地约20000平米的现代化厂房
此外，我们还提供：
◆ 良好的培训、学习及发展空间
◇ 系统的分层级、分职能的培训课程
◇ 鼓励内部培养企业培训师
◇ 鼓励学历及能力提升的学习津贴制度
◇ 提倡终身学习的企业文化氛围
◆ 人性化管理及良好的文化氛围
◇ 个性化员工俱乐部
◇ 定期开展丰富多样的运动项目及竞赛，如：篮球、乒乓球、羽毛球等
◆ 良好的福利
◇ 免费班车及工作餐
◇ 带薪病、事假及带薪年假（据服务年限）
◇ 员工结婚、生育礼金
◇ 年度健康体检
诚邀更多愿与公司并肩成长及共同发展的有志之士加盟！并欢迎求职者通过网站、公司招聘信箱或寄信给我们；
请在信封、邮件主题中注明应聘职位以及期望薪资，同时提供中英文简历者优先处理。
