岗位职责：
1、负责管理销售团队的业绩、培训；
2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4、负责校区咨询、团队培训管理；
任职资格：
1、大专学历以上。
2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
3、2年及以上销售团队管理经验。
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
福利待遇：
1、高薪，上不封顶；
2、五险一金；
3、带薪年休假；
4、完善培训，广阔的晋升空间；
5、丰富的团队活动；
6、多样的节日礼品；
【云巨石人的专享福利】
1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖
2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）；
3.五险一金；
4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；
5.法定年假＋福利年假；
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