工作职责：

1.配合总经理全面管理和优化分期业务的运营策略、流程及团队，确保两地团队业务高效运转。

2.战略制定与执行：根据董事会的业务战略，牵头制定海外手机分期业务的战略规划，确保业务目标与公司整体战略保持一致。监督并推动战略计划的执行，确保各项任务按时完成。

3.运营管理：负责整个团队的管理，包括招聘、培训、考核和激励。优化运营流程，提高团队效率，降低运营成本。

4.风险管理：对市场的风险进行识别和评估，制定相应的风险应对策略。建立风险预警机制，确保业务运营的稳健性。

5.资源管理：积极整合合作伙伴关系，与手机厂商、金融机构、股东等合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同推动业务发展。

6.数据驱动：收集并分析业务数据，日常报告用数据为依据，总结业务成果和经验教训，提供下阶段工作提供决策支持。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有5年以上分期业务、支付业务或零售行业区域/终端门店管理经验；

3.具备良好的商务沟通能力，能有效输出渠道拓展、运营管理制度和工作经验；

4.熟练使用办公软件，具备书面报告撰写能力；

5.具备很强团队管理能力、执行力和团队协作能力；

6.需常驻墨西哥，西语能做为工作语言；

7.有大厂背景，高级管理经验优先；

其他信息
语言要求：普通话、西班牙语
行业要求：全部行业