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1、负责组织与监督项目托房业务的销售工作,确保完成公司下达的业绩要求。
2、负责托房业务每周、月的工作安排,掌握市场最前沿信息,适时调整工作计划。
3、完成下属经营管理的指导、控制以及经营数据的收集、汇总和分析等工作;协调下属与项目之间的关系。
4、组织完成无门店模式项目的立项、洽谈安排、审批追踪及其他管理工作。
5、负责所有业务模式的市场调研、可行性分析工作。
6、充分了解部门每个阶级的实际情况,制定与之相符合的业绩考核制度。
7、定期对部门人员进行相关专业培训,提高本部门员工的综合素质。
8、审核部门每月业绩及考勤,提名本部门人员晋降级。
9、按时参加总部例会,定期组织部门内各项会议。
10、负责制定本部门的年、季工作计划。
11、负责托房业务的相关突发事件的处理。
12、完成上级领导交办的各项工作。