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岗位职责:
负责公司的人力资源战略规划,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面;
制定并实施有效的人才招聘策略,以满足公司的用人需求;
组织并执行员工培训和发展计划,提高团队的整体素质和效率;
建立和完善绩效管理体系,确保绩效评估的公正性和有效性;
处理员工关系,解决员工问题,维护良好的工作氛围;
与管理层紧密合作,为公司的人力资源管理提供策略性建议和支持。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
至少3年以上人力资源管理工作经验,有大型企业工作经验者优先;
熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理的最新趋势和实践;
具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
良好的职业操守,能够处理敏感信息;
具备较强的分析能力和解决问题的能力。
【企业简介】
猎益咨询, 2008年创办于上海,是一家致力于为企业提供包含中高端人才猎头服务、RPO服务、劳务派遣服务、人才外包服务、背景调查服务、企业咨询服务等一系列人力资源服务的知名猎企。经过十几年的发展,业务范围遍布全国各行各业,紧密合作企业达1000余家,屡获殊荣,现在已经成长为国内最大的专业猎头机构之一。
【公司规模】
公司总部位于上海,并在国内各主要城市:北京、上海、广州、天津、哈尔滨、长春、沈阳、青岛、石家庄、张家口、保定、雄安新区、西安、太原、武汉、郑州、宁波、杭州、金华、重庆、成都、南昌等地共设分子公司30多家,现拥有在职人员近300人,其中拥有丰富业务经验和管理经验的人员100余人。连续3年稳居内资猎头TOP10,公司规模、客户质量、盈利情况和发展前景均在行业内排名前列。
【客户情况】
主要服务房地产、互联网、金融投资、生物医药、智能制造、半导体等行业,客户大部分为世界500强、上市公司、独角兽企业,其中房地产KA客户大多为国内前20强企业。
【企业文化】
猎益的使命:帮助客户成功!帮助员工成功!让世界更美好!
猎益的愿景:成为一家客户信赖和员工热爱的永续经营的伟大公司!
猎益的价值观:靠厚道德行和艰苦奋斗改变自己的命运!
猎益具有人性化的管理制度和考核、晋升体系,希望每位员工都能在这里快乐工作、快乐生活,同时也非常重视善待人才,多用鼓励和激励的方法去促进每位员工努力工作,公司氛围友善和谐、积极向上。
【薪酬福利】
人性化的薪资结构+年度四次调薪机会+年度晋升机会+高收益的提成制度+管理分红制度,在职两年以上的顾问总收入远超同行薪资水平;定期安排企业内训和团队活动,让彼此之间有更多的交流和互助;另可享受双休法定节假日、带薪年假、司龄感恩假、节日礼物、入司周年礼物、出差补贴等。
【所获奖项】
第一资源 2021年中国人力资源服务机构100强
品聘杯 2020年卓越猎企奖、最佳房地产行业猎头奖
2020年中国猎头行业内资TOP10 第七名
2020年中国人力资源先锋服务机构
2020中国年度优选雇主
龙湖地产 2020年度共生共赢奖(战略供应商)
金科集团2020年全国库A级猎头供应商
融创中国2019年度战略级合作猎头
【想对你说】
猎益咨询非常欢迎优秀个人及团队的加盟,公司将提供人性化的管理和相对开放的平台,希望能与员工共同发展,互惠双赢。