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岗位职责:
负责公司乘用车事业部国内外人员的招聘及人才盘点。
1、 持续跟踪并建立公司汽车产业链出海人才库,保障公司国内及海外各国业务发展对汽车营销及售后服务方面的人才需求。
2、 拓展维护各招聘渠道,包括各类招聘网站、猎头公司、大学校招等。
3、 持续进行国内及海外各国人才盘点,协助业务负责人进行组织优化。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,不限专业。
2. 有三年到五年以上乘用车主机厂、或零售企业招聘工作经验,或三年以上专注于乘用车市场端人才招募的猎头公司顾问工作经验。
3. 具备较强的自驱力和学习总结能力,有一定的英语听说读写能力。
成长空间:
属地中外组合团队帮助快速适应并融入当地文化,全新的商业环境帮助塑造国际化视野和商务能力,作为公司新业务开创者、将会分享公司中长期内的全球化发展红利;
公司在非洲多个国家已经有近千人的属地化团队在开展汽车及物流服务类业务,是中国在非洲等一带一路沿线国家经营汽车类业务最大的民营公司之一。公司已经获得国内一线金融及产业资本支持,正计划登录国际资本市场,致力于成为领先的“为一带一路沿线国家输出中国汽车与新能源产品及服务的品牌服务商”。
待遇可谈