职位详情
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。
工作地址
美仪电气
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公司介绍
美仪电气有限公司，成立时间2016年8月，注册资金10010万元，主要从事智能化高低压输配电及控制设备、变压器、开关柜、电力自动化设备及系统、高低压开关成套设备、电力设备配件、电能计量箱、JP柜、智能电网相关产品及配件生产，具有较强的市场开拓和产品研发能力，是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术企业。 美仪电气有限公司位于河北省廊坊市大厂回族自治县潮白河经济开发区；占地2.3万多平米，拥有15000多平方米的生产基地，现有员工约350人，公司先后通过了ISO9001、ISO14000、ISO18000认证和国家“3C”认证。公司重视自主知识产权的研究开发，目前公司已申请多项技术专利，具有雄厚的科研实力和新产品开发能力。 公司本着“诚实做人，踏实经营，把安全和幸福带给您”的企业经营宗旨，坚持“以人为本，顾客至上”的企业经营理念，努力不懈地为用户提供优质安全的产品与真诚、专业的服务； 企业精神：积极、主动、担当。 经营策略：目标明确，稳步前行 服务理念：认识不足，不断改进 企业目标：对标同行，完善自我
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