一、岗位职责：
（1）负责现场学员家长接待咨询及协议谈判签署工作；
（2） 根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
（3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；
（4）保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。
二、任职要求：
（1）2025届应届毕业生，本科以上学历，有实际教育产品营销经验优先；
（2）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；
（3） 有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力；
（4）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用。
三、职业晋升通道：
业务方向：学习规划师一中级学习规划师一高级规划师一金牌规划师
管理方向：学习规划师一助理店长一店长一区域经理一城市经理一省区负责人
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