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更新:2025-01-12
总成项目负责人
1.2-1.8万
九江修水县  | 5-10年  | 大专  | 全职  | 招1人
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职位详情
岗位职责:
1、负责承接公司经营成功目标达成。
2、负责事业部整体项目进度的策划、监控及梳理,根据产品项目APQP计划制定项目子计划,达成内外部关键节点目标的组织与落实工作。
3、负责事业部项目样件准时交付,样件试制过程异常、风险升级管理。
4、组织事业部项目启动会、周例会会议、风险会议、阶段总结会议,确保开发进度风险可控。
5、负责事业部短周期策划、监督、执行。
6、负责总成开发风险管理,ITR运行、机会点、问题闭环与横展管理。

任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,5年以上汽车行业项目管理经验;
2、熟悉产品项目APQP,优秀的项目管理能力;
3、熟悉五金冲压、焊接等相关工艺。
工作地址
江西豪斯特汽车零部件有限公司
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公司介绍

一、公司简介

江西豪斯特汽车零部件有限公司成立于2016年(属东莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽车模具设计、零部件制造、车身设计与销售为一体的创新型高科技技术企业。公司位于江西省九江市修水县,占地163亩,一期总投资10亿元,年产汽车零部件2000万件和热成形汽车模具800套,现有员工1000余人。

作为国内较早开展热成形技术开发与应用的企业,主要业务有热冲压模具设计制造、热成形零件试制及批量生产、热成形总成焊接、电池包壳体、车身研发设计、车身新材料研发和生产制造等,主要客户涵盖国内外整车制造企业和零部件汽车配套企业。“创建一流企业,成就积极人生”是公司的愿景,我们以人为本、追求卓越,期待同行者加入一起共创未来!


二、公司福利

五险一金:缴纳五险一金

住宿安排:免费提供宿舍

就餐安排:免费提供三餐

生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物

节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品

慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐

家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动

功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励

年度体检:员工享有年度免费体检

春节开工利是:正月开工发放开工红包

其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励


三、文化活动

员工交流:每月组织员工座谈会

健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)

管理餐会:每季度组织各级人员餐会

团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)

优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化

年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活

公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖

其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动


四、职业培训和发展

内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升

带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能

外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围

晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式


五、公司地址

江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)

工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
汽车制造业
成立日期
2016年10月08日
注册地址
统一社会信用代码
91360424MA35KPR220
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘
单位基本信息
江西豪斯特汽车零部件有限公司
公司行业
汽车研发/制造,汽车零部件
公司性质
私营/民营企业
公司规模
1000-9999人