岗位职责：
1.全面协助康养事业部总经理负责养老机构、养老社区的运营管理工作；
2.负责包括服务产品规划、养老机构运营服务体系搭建、业务层面内训课程体系搭建、业务层面安全管理体系搭建、运营层面成果积淀、疑难共性问题处理、成本控制、提升品质、新项目筹开；
3.根据集团和事业部的发展要求，分解年度经营目标，设定各机构院长年度考核指标，并通过质控管理阶段性反馈与提出改进建议；
4.统筹各项工作过程，审核工作结果，确保完成集团和事业部下达的既定任务指标。
任职要求：
1.45岁以下，本科及以上学历，养老、护理、医学、经济管理等相关专业；
2.医疗、养老、高端酒店等行业10年以上相关管理经验；
3.了解养老机构运作流程和相关背景知识，具备丰富的养老行业知识； 4.具备较强的策划能力、规划能力、对行业产品服务工作有深刻认知，并富有创新；
5.具备良好的服务素质、服务理念和职业道德， 优秀的领导能力；爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心；
6.具有较强的统筹管理能力及社会资源协调能力。