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岗位职责：
1. 结合总公司经营管理目标，组织制定分公司各项运营管理目标和日常管理制度并组织实施。
2. 主持分公司日常管理工作，确保分公司清扫保洁、垃圾清运、设备管理、安全生产等各项环卫工作稳步开展。
3. 负责分公司各项安全制度和安全规程的落实，确保分公司安全生产，杜绝安全事故的发生。
4. 落实总公司下达的各项工作安排、管理指标和工作要求，并按时间要求完成和反馈。
5. 负责分公司日常环卫相关业务以及新业务的拓展、洽谈、承接、运行等工作。
6. 组织制定和修订分公司岗位的工作分工、岗位职责、工作标准与流程等，报相关部门审批后监督执行。
7. 根据质检部的目标、标准与要求，组织分公司内部的质量检查、总结分析、评比、奖惩等工作。
8. 根据成本控制要求与目标，在物资采购、设备维修、工资福利、财务报销等方面对分公司成本费用予以把控。
9. 协调政府相关职能部门日常事务与社会关系，为分公司营造良好的外部环境。
10.制定分公司对突发事件的应急预案，并加强日常的演练，不断提高应急事件的处理能力。
11.负责及时催收环卫项目各种应收账款与费用，保证分公司正常运转。
12.负责分公司团队日常管理，做好办公室人员、片区经理等管理人员的工作安排、监督与考核工作。
13.总公司安排的其他工作。
招聘要求：
1、男女不限，大专以上学历，五年以上管理工作经验。
2、熟悉现代企业的管理理论、实践方法，能够在工作中应用。
3、具有分公司管理、运营管理、部门管理、业务管理等经验优先录用。
4、能够接受异地外派，长期驻外。
5、具有C1驾照，能够熟练驾驶。
6、吃苦耐劳，退伍军人优先录用。
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