公司主要做外墙保温涂料、幕墙设计施工，目前成立广州分公司、西安分公司、武汉分公司、北京分公司，该岗位无需出差，在总部统筹人事行政工作。
工作描述
1、负责制定招聘计划，为公司配备合理的人员；负责制定公司各岗位职务说明书，不断完善各项制度，与公司发展
相匹配。
2、负责薪酬制定及绩效管理相关工作，制定可行性较高方案。
3、负责公司项目日常巡检，与项目部做好配合。
4、负责公司新员工入职培训，部门员工专业培训以及全体公司员工的综合素质培训课程。
5、负责公司员工档案管理以及劳动关系的建立，做好员工离职处理，不产生任何纠纷事件。
6、负责全体公司员工五险缴纳及相关的业务工作。
7、负责日常会议组织及安排的相关工作。
8、负责公司证件的各种年检，延期，人员匹配，应对各种检查，抽查工作。
9、负责公司内外部关系协调，做好上级领导安排事宜。
10.负责公司企业文化宣传，抖音，公众号的日常管理。
11、综合管理办公室各项事宜，保证公司内部与公司项目部协调运行。
人力资源管理相关专业，相关工作经验2年以上，熟悉人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、培训管理等。
工作时间：夏8:40——18:30，冬：8：40——17：20；单双休+法休
人事部1+2模式（经理+2专员）
职位薪资福利：7-9k（含20%绩效）具体薪资面谈；年底公司分红 ；
试用期2个月、试用期薪资底薪的80%