岗位职责:
1.认真学习和了解相关法规政策，根据部门工作流程完成GMP文件的起草、升级工作，并进行有效的培训，落实员工的执行情况，通过本部门员工的培训指导，提高人员工作素质。
2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，对本部门各岗位工作进行监督、检查，发现问题及时协调解。
3.负责部门验证工作的有序开展，包括方案的审核、人员培训、验证测试数据汇总与分析，以及验证报告的撰写等。
4.根据部门的实际工作情况，完成各类变更、偏差工作，确保相关操作的合规性和可操作性。
5.负责库区合理化布局和管理，贯彻落实部门的6S管理工作。
6.有效地掌握仓库结存情况，并及时向相关部门汇报，为生产和销售提供依据。
7.制定员工绩效目标，并定期对部门人员进行考核。
8.负责监督处理不合格物料。
9.根据生产计划、包装计划核对物料库存，根据生产部物料需求表制定采购计划表，并沟通物料配送进度，保证生产供应。
10.负责协调部门与各职能部门之间的工作，保证生产、销售、运输顺利进行。
11.负责与其他部门沟通，解决跨部门合作问题。
12.负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
13.负责与物流公司签订运输协议，确保产品运输安全并负责物流公司的评价考核。
14.负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
任职要求:
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、药学、制药工程等相关专业。
2.掌握物流管理的基本理论，包括仓储管理、运输配送、库存控制等知识；了解不同药品的仓储条件，如温度、湿度要求，以及各种运输方式的特点和适用范围。
3.具有3年以上药企生产/物料计划工作和仓库管理经验。
4.有良好的沟通能力和责任心。
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