岗位职责

1.部门运营
（1）依据公司战略，参与制定部门工作计划和目标；
（2）依据部门目标和计划，对负责工作的目标和计划进行分解，并组织和推动目标和计划实现；
（3）参与组织和建立部门工作流程，并推动执行和监督管理；
（4）协助部长进行部门日常运营管理，处理部门内部事务；
2.项目管理
（1）负责智能工厂/智能车间/数字化车间/自动化生产线等项目的范围、进度、成本、质量、资源、风险、外协等管控工作；
（2）负责制定智能工厂/智能车间/数字化车间/自动化生产线等项目的项目管理计划，合理组织资源（劳动力、设备、材料、设施）落实计划；
（3）负责智慧工厂建设的相关技术指导与支持，推动智能化、数字化和信息化生产工厂的规划与实施；
3.战略规划与制定
（1）负责制定部门战略规划，包括技术研发、项目实施、产品迭代等方向；
4.研发与创新
（1）推动智能制造技术的研发与创新，包括自动化、智能化装备的研发设计、安装调试及优化升级；
（2）关注行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司智能制造水平；
（3）深入研究解读国家、省、市“智能化改造、数字化转型”的政策要求、战略方针和实施策略；
（4）组织研究行业最新“智能化改造、数字化转型”的技术发展方向，协助集团指导其他企业推进“智能化改造、数字化转型”项目建设；
5.产品与解决方案
（1）负责工业互联网平台、应用及解决方案的规划、设计与开发；
（2）持续优化产品功能，提升用户体验，满足行业客户的特定需求；
6.团队协作与管理
（1）参与本部门结构设计与人力资源计划制定和资源配置；
（2）负责部门人员招聘质量控制以及调整优化；
（3）负责组织和推动部门人员的培训与培养；
（4）协助部长进行部门人员的绩效管理、团队建设；
（5）跨部门工作的组织协调、协作；
7.协助部长完成其他相关工作，完成公司交代的其他工作。

任职要求

1.45周岁以下，计算机、信息技术管理、工业自动化等与智能制造相关专业，硕士(含)及以上学历优先，高级以上职称优先；
2.8年以上智能制造、IT或相关行业工作经验，其中5年以上团队管理经验。具有智能制造领域信息系统整合项目的成功经历；
3.熟悉智能制造技术体系，包括自动化、数字化、网络化、智能化等，掌握智能制造的关键核心、整体架构及推进方式；
4.深刻理解现场生产智能制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等业务；
5.熟悉行业市场和产品，具有较强的资源整合能力；
6.具有优秀的行业发展及需求洞察能力，善于学习和创新，具有对市场变化的快速响应与应变能力；
7.逻辑思维清晰，具有良好的书面表达、报告撰写与展示能力；
8.具有强烈的责任心和职业道德，敢于挑战，勇于担当，具有承担压力的能力，能适应较强的工作节奏；
9.中共党员优先。