岗位内容:
1.统筹开展公司规章制度体系建设工作，原则上每年进行规章制度汇编。
2.对公司重大经营决策事项提出法律意见，为公司经营管理提供法律咨询。
3.负责公司合同的归口管理及合同法律审核，参与重大合同的谈判与起草工作。
4.负责法律事务工作的数据收集、上报及报告编写。
5.保障公司经营活动符合国家法律法规、上级规定、外部监管及公司制度要求。
6.负责公司产权管理、工商信息备素、年度报告及变更登记事务。
7.负责风险管理工作有关数据收集、上报，以及风险管理工作报告的编写。
8.组织各部门、子公司梳理业务流程及明确内部控制关键节点，编制、修订相应内控手册并监督执行。
9.对各部门、子公司合规管理、风险内控工作进行监督和考核。
10.完成岗位相关的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，法学或风险管理相关专业毕业。
2.熟练应用Word、Excel等办公软件。
3.具备较强的组织协调沟通能力和执行能力。
4.能应用风险管理相关知识对重要风险进行分析、评估并提出建议和措施。