岗位性质：

本公司为研发类实体企业，非商贸、服务、咨询、培训等企业，该岗位主要面向内部成本管理和业务支持，招聘目的为增强会计团队对其他团队的支撑能力。

该岗位负责企业的成本核算、成本控制、成本分析及预算管理工作。通过准确记录和分析各项成本数据，为管理层提供决策支持，帮助企业优化成本结构，提高经济效益。

1. 该岗位主要面向拥有扎实工作经验的社会人士，工作履历不足或在校生请勿投递。
2. 该岗位为全职性岗位，主要为坐班工作，工作地点为南京。
3. 该岗位为三线岗和服务岗，隶属于行政中心，主要从事以会计为核心的成本与费用控制工作。
4. 该岗位要求具备必需的财务基础和工作定力，频繁跳槽者请勿投递。
5. 该岗位同样实行一定弹性的收入分配机制，优先向积极、多劳、好劳的人员倾斜。
6. 该岗位可能需要加班以应对报表编制等高峰期工作，包括月小结、中结和大结。
7. 该岗位发展方向为横向跨专业发展与纵向专业发展，各项发展方向均对应着清晰的激励政策，包括财务经理、财务总监以及财务指导、财务分析等。
8. 该岗位的试用周期为6个月，并逐月进行考核。
9. 非全面工作的人员一般不参与年终奖分配，但可参与各类业务奖励与项目奖励。
10. 躺平者、混个基本工资、投机抱大腿者、等着公司天天培训的勿扰，勿要浪费彼此时间！

成本会计是一项充满挑战性的工作，通过专业的成本核算和成本监管，为团队的稳健发展提供有力支持。我们期待有志于在财务领域深入发展的专业人士加入我们的团队，共想、共建、共赢。

岗位职责：

1. 成本核算：

• 负责建立和完善成本核算体系，确保成本核算的准确性和及时性。
• 收集、整理和分析生产、采购、销售等各环节的成本数据，编制成本报表。
• 计算产品单位成本，为产品定价、成本控制和利润分析提供依据。

1. 成本控制：

• 参与制定成本控制目标和计划，监控成本执行情况，提出成本节约建议。
• 分析成本差异，查明原因，提出改进措施，并跟踪实施效果。
• 协助各部门建立成本意识，推动成本降低活动的开展。

1. 成本分析：

• 对成本数据进行深入分析，识别成本变动的趋势和规律。
• 为管理层提供成本分析报告，支持决策制定，如产品组合优化、生产流程改进等。
• 参与项目成本预测和评估，为项目投资决策提供财务依据。

1. 预算管理：

• 协助编制年度成本预算，确保预算的合理性和可行性。
• 监控预算执行情况，及时调整预算计划，确保预算目标的实现。
• 分析预算差异，提出改进建议，为下一轮预算编制提供参考。

1. 系统维护与数据管理：

• 维护成本管理信息系统，确保数据的准确性和完整性。
• 定期备份成本数据，防止数据丢失或损坏。
• 参与系统升级和优化，提高成本管理的效率和准确性。

1. 合规与审计：

• 遵守国家财经法律法规和企业财务制度，确保成本会计工作的合规性。
• 配合内外部审计机构进行审计工作，提供所需的成本会计资料和解释。

收入说明：

1. 薪资构成：基本工资+月度绩效+提成奖金+津贴福利：

承诺合格完成上述工作，基本工资8000元/月；

月度绩效工资0-1000元/月，由上级考评；

本地无住房的，住宿补贴400-600元/月或提供宿舍，南京基地发放一年；

试用期缴纳五险一金，工资不打折。

其他相关补贴、奖金等参照公司规定执行。

无论总体薪酬水平如何变化，总体薪酬与考核呈现线性关系，一视同仁。

2.基本工资：

承诺合格完成上述工作，基本工资8000元/月，但个人愿意高质量承担额外工作的，会根据内容增减基本工资，多劳多得。

3.提成奖励：

提成奖金按公司统一规则按项目发放。

财务团队可参与公司内部各类管理类专项奖励分配，比例较为固定，金额与项目总额对应。

4.其他说明：

辅助收入由福利津贴、适应期评价奖励、加班工资、补贴、特殊奖励等构成，具体参照公司规定细则。

任职资质：

1. 沟通、文本、计划能力强，具备独立与内外部交流的能力；
2. 财务相关专业，第一学历本科以上学历，8年以上工作经验，其中至少3年以上科技类实体企业工作经验，5年以上成本会计经验；
3. 熟悉企业会计准则以及熟悉国家及地方财税政策；
4. 有过科技型企业加计扣除及科技型项目工作经验优先；
5. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）；
6. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成成本分析报告；
7. 注重细节，工作严谨认真，能够承受工作压力；
8. 具有强学习能力、敬业精神、良好的沟通能力和团队工作意识。