一、文旅副总岗位职责
战略规划与管理：
根据公司的发展战略，制定文旅项目的战略规划，确保项目的长期发展和市场竞争力。
负责文旅项目的全面管理，包括项目策划、资源整合、运营管理等方面。
市场调研与策划：
深入了解目标区域的城市发展规划、市场需求及政策导向，进行市场调研和策划定位。
制定并实施有效的市场营销策略，提升项目的知名度和影响力。
项目开发与运营：
负责文旅项目的投资开发决策，包括项目选址、规划、建设及运营管理等环节。
监督项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并达到预期的经济效益和社会效益。
合作伙伴关系管理：
与政府、商家及合作伙伴建立良好的合作关系，协调各方资源，共同推动项目的发展。
负责整合项目所在地的服务配套设施资源，提升项目的综合竞争力。
团队建设与管理：
建设和发展优秀的运营团队，提升团队的整体素质和能力。
负责团队成员的选拔、培训、激励和考核，营造良好的工作氛围。
风险管理：
识别和管理文旅项目中的潜在风险，包括市场风险、运营风险等，确保项目的稳健运营。
其他职责：
参与公司重大经营决策的制定，为公司的良性发展提供建议。
完成上级领导交办的其他任务。
二、文旅副总任职资格
教育背景：
本科及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业等相关专业优先。
工作经验：
具有8年以上文旅项目管理工作经验，其中3年以上同岗位（文旅、景区、文化产业园、演艺、主题公园等）管理经验。
有大型旅游景区或文旅项目管理经验者优先。
专业技能：
精通文旅项目管理、市场营销、品牌建设等方面的知识。
具备丰富的项目规划、项目建设、运营管理及品牌建设全流程工作经验。
熟练掌握市场调研、数据分析等工具和方法，能够准确判断市场趋势和项目需求。
个人品质：
具有较强的领导力和组织协调能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
具备良好的沟通能力和商务谈判能力，能够与不同层级的人员有效沟通并达成共识。
诚信正直，有良好的职业道德和操守，能够为公司的发展全力以赴。
其他要求：
对文旅行业有深刻的理解和独到的见解，能够提出创新性的管理思路和方法。
具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住市场机遇。
愿意不断学习和提升自己的能力，适应不断变化的市场环境和业务需求。