岗位职责:
战略解码与计划制定
1.能够深入理解公司整体战略，负责将战略目标进行细化分解，转化为可落地、可衡量的年度经营计划及月度经营计划，确保各级业务部门清晰知晓工作方向与目标。
2.组织跨部门团队参与经营计划的制定过程，统筹协调各部门资源与任务分配，保障计划的科学性、合理性以及各环节的有效衔接。
计划管理与监控
1.建立健全经营计划的跟踪、监控机制，定期收集、汇总各部门计划执行情况数据，通过对比关键指标、里程碑节点等，及时发现计划执行偏差与潜在问题。
2.通过组织高效的、定期的复盘会议快速发现各部门的经营风险和问题，并能针对问题迅速组织相关部门进行分析研讨，制定并推动有效的调整措施，确保经营计划按既定目标有序推进，保障公司业务运营的连贯性和稳定性。
资源协调与整合
1.全面盘点与梳理公司内部各类资源，包括人力、物力、财力以及信息资源等，依据经营计划的重点与优先级，科学合理地进行资源调配，最大化资源利用效率，保障各项业务活动顺利开展。
2.积极拓展与外部合作伙伴的合作关系，整合外部优质资源，如供应商资源、行业专家资源等，为公司业务发展创造有利条件，助力实现经营目标。
经营风险控制
1.构建完善的经营风险预警体系，通过对市场动态、行业趋势、政策法规变化以及内部运营数据的持续监测与分析，识别潜在的经营风险因素，如市场风险、财务风险、运营风险等。
2.针对已识别的风险，制定并实施相应的风险应对策略，组织相关部门开展风险防控工作，定期评估风险控制效果，确保公司经营活动在可控的风险范围内稳健运行。
信息化数据管理与分析
1.主导规划或搭建公司的信息化系统，整合各业务系统的数据资源，确保经营数据的准确性、完整性和及时性，为经营分析提供可靠的数据基础。
2.运用专业的数据分析工具和方法，对海量经营数据进行深度挖掘与分析，提取有价值的信息和洞察，如业务趋势、成本效益等，形成定期的经营数据分析报告。
3.基于数据分析结果，为管理层提供针对性的改进建议和决策依据，助力公司及时调整经营策略、优化业务流程、提升运营绩效。
跨部门沟通与协作
1.作为跨部门沟通的重要桥梁，积极协调各部门之间的工作关系，促进信息共享与协同合作，打破部门壁垒，确保公司整体运营的高效、顺畅。
2.组织召开各类经营协调会议，定期汇报经营计划执行情况、资源协调进展、风险控制状态以及数据分析结果等，收集各方意见与建议，共同推动公司经营管理水平的提升。
经营结果考核与评估
1.负责建立或健全公司经营结果考核体系，制定科学合理、公平公正的考核指标与评价标准，涵盖业务绩效、运营效率、资源利用、风险控制等多个维度，确保考核内容全面反映各部门及岗位对公司经营目标的贡献程度。
2.组织实施定期（季度、年度等）的经营结果考核工作，收集、汇总各部门及岗位的绩效数据，运用客观公正的考核方法进行评价，形成详细的考核报告，准确反馈各部门及员工的工作成效与存在的问题。
3.依据考核结果，与人力资源部门协同开展绩效反馈与沟通工作，对表现优秀的团队和个人给予激励与表彰，对未达标的进行辅导改进或采取相应的奖惩措施，同时为人才晋升、薪酬调整、培训发展等提供重要依据，推动公司整体绩效的持续提升。
任职要求:
任职资格
教育背景
1.本科及以上学历，财务管理、企业管理、工商管理、统计学、信息管理、计算机软件等相关专业优先考虑。
工作经验
1.具备5年以上运营管理、企业管理相关工作经验，其中至少3年以上运营管理总监或同等管理岗位经验，有参与大型企业战略解码及经营计划管理的成功案例。
2.熟悉汽车行业或软件行业的市场环境、运营模式及发展趋势，对不同业务板块的协同运作有深入理解。
专业技能
1.熟练掌握常用的办公软件（如 Excel 高级功能、PPT、Word 等），能够熟练运用信息化手段进行数据收集、整理与分析。
2.具备扎实的项目管理知识和技能，熟悉战略管理、风险管理等相关理论与方法，能够独立制定和推动实施复杂的经营计划与风险防控方案。
3.熟悉财务管理、人力资源管理和信息化系统建设；
4.热爱AI并具有AI应用经验者优先；
能力要求
1.拥有优秀的战略思维能力和系统规划能力，能够准确解读公司战略并将其有效分解为具体的行动计划，确保战略落地执行。
2.具备出色的组织协调能力、资源整合能力和跨部门沟通能力，能在复杂的组织环境中有效协调各方资源，推动各项工作顺利开展。
3.具有敏锐的数据洞察力和严谨的逻辑分析能力，善于从数据中发现问题、把握趋势，为公司经营决策提供有力支持。
4.较强的问题解决能力和决策执行能力，面对经营过程中的各类突发情况和复杂问题，能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施。
5.优秀的抗压能力，能在高强度的工作压力下，保证工作质量和效率，确保公司经营管理工作的有序推进。
职业素养
1.具备高度的责任心、敬业精神和职业道德，对公司经营机密严格保密，维护公司利益。
2.拥有开放的学习心态和创新意识，能紧跟行业发展动态，不断探索和引入先进的运营管理理念与方法，助力公司持续发展。
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