职位描述:
1.负责招聘渠道的开发和维护工作,建立和拓展公司的人才储备库及招聘渠道资源
2.执行招聘流程,进行有效招聘,并完成各项考核指标
3.维护与现有客户的良好关系,积极开拓新的业务领域
4.收集、分析市场信息,提出合理化建议
5.完成领导交办的其他任务


职位要求:
1.具有相关工作经验优先录用
2.有较强的沟通表达能力和组织协调能力
3.具有良好的团队合作精神和敬业精神
4.具备良好的职业素养,为人正直诚实可靠
5.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
6.热爱招聘事业,对招聘有浓厚的兴趣,有强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度
7.能够承受一定的工作压力,有良好的服务意识
8.接受应届毕业生

其他信息

行业要求：全部行业