职位详情
五险一金
年终奖金
发展空间大
扁平管理
岗位晋升
岗位职责:
1.带领团队把握客户真实需求,制定高性价比的方案,提供高附加值的服务,提高项目转化成功率;
2.构建完善的售前方案体系,建立健全的管理制度,拟定方案支持计划和预算,协助销售部完成年度目标。
3.负责售前方案部门的人才队伍建设,提高团队的人员素质和方案输出质量。
4.协助团队成员,完成售前关于技术和工程方面的其它相关工作。
5.站在客户和实际场景应用的角度,与研发团队横向交流,对公司产品和技术现状提供有价值的改善性建议。
用人要求:
1.7年以上相近行业工作经验,5年以上机械以及机械自动化行业工作经验,具备2年技术团队/方案团队管理经验,
2.理论知识扎实,有独立领队完成千万级别以上的非标自动化方案项目经验。
3.具备同行同岗位的机械设计经验,在自动化领域或非标领域作过结构设计、整套设备开发设计,或者做过成套非标产线或整个车间方案设计。
4.熟悉GB机械制图,熟练使用Solidworks、AutoCAD及Office系列办公软件。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:研发部门