【岗位职责】
1、库存科学化管理：定期盘点库存，发现问题查找原因并及时上报处理，处理差异，并优化库存结构；
2、现场人员管理：根据周期内订单量对员工休息进行月排班，每天早会进行当日工作安排。每周周会总结对发现的问题对员工进行谈话和进行合理的扣罚
3、消防及生产安全管理：检查消防设施，货架，用电是否安全，每日检查观察生产过程中是否存在安全隐患
4、标准化建设：可视化管理，作业流程优化
5、现场交接及异常问题处理：各交界面对接问题处理，异常运营情况响应处理
【任职资格】：
1、大专以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上相关管理工作经验
2、熟练使用office办公软件，有erp系统实施经验最佳；具备一定的仓储、物流知识；数据敏感度高，善于分析总结，计划性强，条理清晰
3、熟练使用OFFICE办公软件、熟悉erp、OWT系统
4、具有良好的协调沟通能力，有责任心、综合能力强
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