【3个月轮岗】
熟练掌握门店服务岗、传菜岗、收银岗等基础岗位操作技能；
熟练掌握值班管理的技能并独立进行楼面管理。
【独立值班后】
1.协助店长进行门店月、季、年度营收目标和利润目标的达成；
2.协助店长做好门店前厅的管理工作，指导和监督餐厅的日常工作，使门店工作的各个环节通畅运行；
3.熟练掌握会议流程，通过例会管理做好门店日常工作的分配及总结；
4.认真落实系统工作，及时做好卫生管理、五常管理、仪表管理和
5.熟练掌握各岗位的标准技能，监督、规范运营中的各项操作标准及流程；
6.熟练掌握突发事件处理流程（政府部门检查、停水、停电、防火、防水、被盗、打架、投诉等突发事件），最大程度降低门店经济和名誉损失，保障门店正常运营；
7.认真落实卫生间SOP的开收标准及运营检查，确保卫生间100%洁净、无异味、物料的供应及时；
8.熟悉门店的销售目标及营销活动，有较强的销售意识，并督导员工完成销售任务；
9.密切关注经营、运转状况，及时做好协调和服务工作，确保顾客满意度；
10.有较强的自律性，对制度和标准有高度的敬畏心，具备模范标杆的影响力，并协调团队贯彻落实店长下达的工作任务
【硬条件】
1.统招大专及以上学历，年龄26周岁以下；
【能力条件】
1.良好的沟通表达能力；
2.有责任心，具备诚实、勤奋、担当的优秀品质；
【你的收入】
储备期间：固定工资+满勤=4000元/月
转正后：固定工资+绩效工资+销售提成=7000元/月+
【你的福利】
1.健康3餐，舒适寝室
2.带薪年假3天，春节法假3天
3.节日福利
4.弹性工作时间，实现休息安排自由
5.定期拓展、团建
6.成长培训，为你的职业发展赋能
【晋升途径】
储备干部→实习副店长→副店长→实习店长→一星店长→三星店长→实习运营经理→运营经理
【工作地点】
沈阳市核心地段13家店，就近分配
职位福利：五险、健康三餐、舒适住宿、带薪年假、员工旅游
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