负责HR数字化规划、领域产品设计、迭代。能管理项目全程的能力。
主要职责如下：
i.产品规划：根据本领域的规划、业务需求以及相关产品发展趋势，规划产品的业务架构、应用架构、数据架构，制定合理的产品路线图
ii.项目管理：根据项目管理方法论，对项目进行阶段分解，组织制定各阶段工作任务及步骤，协调项目资源，按计划推动项目的进展，控制项目成本与风险，确保实施项目范围、成本和进度达到预期目标
iii.产品设计：根据产品规划，结合行业、竞品、用户群体，设计产品的功能，推动产品功能实施落地，对产品目标负责
iv.产品运营：负责系统日常故障响应，并形成问题解决知识库，定期展开培训，赋能关键用户；持续性关注运营数据，根据运营数据，持续调优产品，体现产品价值
入职要求：
1.大学本科毕业及以上；
2.具备海外信息化项目实施和运维经验，能够快速掌握业务流程及在系统中实现；
3.善于沟通和学习，并具备较强的分析解决问题的能力；
4.具有高度的责任心和良好的团队合作精神；
5.能够承担压力，适应短期出差;
6.思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。
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