职位详情
五险一金
交通补助
通讯津贴
发展空间大
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
定期体检
工作内容:
1、负责部门日常工作的协调安排,维修及时率、设备完好率、维修满意度、ERP各项指标达标。
2、负责设施设备年度保养计划的安排实施,并记录验证。
3、负责工程物料、招采流程跟进。
4、负责装修图纸审核及违规装修管控,审核商户能耗数据的准确性。
5、负责对维修人员工作的实施进行监督、检查、指导和考核;新员工培训及带教;
6、负责品质检查整改、客满提升、神秘客检查问题跟进整改;
7、负责大中修方案提报,工程委外供方考核、验收及付款流程。
8、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、3年以上商业体、甲写、同岗位管理经验、年龄45岁以下、全日制大专以上毕业。
2、持中级以上专业证书、(建筑、电工、暖通、机电、)具备物业管理从业资格证书;
3、知识技能及能力素质 :思维敏捷,责任心强,动手能力强;具备一定的管理能力和协调能力;会操作电脑办公软件及CAD。