温馨提示:高峰期简历量大，只投递本职位一份即可代表投递链家
职位亮点：扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升
★【TIP：因每日简历投递量灰常之大，投一份简历即可；如您在一小时之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？】★
链家集团，（Lianjia.链家）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
薪资福利：
试用期（1-6个月）无责任底薪6000元 +有责底薪6000-10000元＋高额提成30%-75%(转正后) +五险+公积金+商业保险+现金奖（苹果手机+摄像机+高档西服）+精英社奖励+国外旅游
福利保障：
五险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查
多重奖励：
新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 ……
年度海内外旅——游迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国…
重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：***国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？
福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
岗位要求
1.21-35周岁，统招本科及以上学历；接受21届实习生
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知；
5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.
6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑
岗位职责：
1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端，学区，工房，商品楼盘项目）；.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；
2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的看房体验；
为客户的资金安全的提供保障
3.与客户面对面沟通，通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；
培训系统：
链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+ 一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住）
内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）
晋升体系和发展规划：
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划：
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
作为职场小白or成熟的职场人士！加入链家，你将获得的是：
★ 轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会！
★ 上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触！
★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！
★ 广阔的发展机会！十七年的扩张平台！在全国建立32分公司，全国15万员工，北京1500多家门店，全国联动一大波经理、总监岗位来袭！
★ 简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围！
★ 一对一师徒，全面带薪培训！
★ 因人制宜，所有岗位均可内部转岗！
有人说，你们要求太高了
你是什么样的人，你就会遇到什么样的人
人生不博不精彩，链家愿意陪你成长
为何不在链家遇到更好的自己呢？
年龄要求：21-35岁
职能类别：销售代表
关键字：互联网房地产电脑市场营销大客户代表运营