一、岗位职责
1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理；
2、根据公司的战略方针，制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案；
3、依据公司下达的预算管理和业绩指标，统筹开展矿区的开发和管理工作；
4、搭建矿区运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力；
5、全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作；
6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理；
8、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求
1、年要求35-55岁，本科及以上学历，矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格；
2、5年及以上矿区管理经验，熟悉矿业项目的流程和规范；
3、英语可作为工作语言的优先考虑；
4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力；
5、吃苦耐劳，能接受长期驻外-尼日利亚。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：矿产开采,新能源